Prévi-Famille Sérénité par Suravenir

Prévi-Famille Sérénité est une nouvelle formule d’assurance prévoyance lancée par Suravenir pour aider les personnes à se mettre à l’abri du besoin ainsi que leur famille. Proposant de nombreuses garanties et avantages, la prévoyance se voit de plus en plus adoptée par les ménages. Si vous en avez brièvement entendu parler, on vous aide à comprendre de quoi il s’agit vraiment !

Que retenir de l’offre Prévi-Famille Sérénité du groupe Suravenir ?

La Prévi-Famille est une assurance qui, moyennant le paiement d’une certaine somme, se propose d’accompagner les personnes et leurs familles en cas de coup dur. En effet, elle garantit le versement d’un capital lorsque le souscripteur :

• décède : de 20 000 à 1 000 000 d’euros
• subit une Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) : 20 000 à 1 000 000 d’euros.
• souffre d’une maladie redoutée assurée par le contrat : capital garanti + 30 % du capital garanti.

Les maladies redoutées couvertes par un contrat de prévoyance individuelle sont : l’AVC (Accident Vasculaire Cérébral), les cancers, les maladies de Parkinson et d’Alzheimer, les infarctus.

Ainsi, lorsqu’il s’agit d’une PTIA ou d’une maladie redoutée, c’est le souscripteur qui perçoit le capital versé par l’assurance. Cela lui permet de couvrir les dépenses liées à son traitement ou de conserver son niveau de vie malgré son incapacité à travailler. Il peut l’utiliser comme bon lui semble, sans avoir à justifier ses dépenses.

Bien sûr, lorsqu’il s’agit d’un décès, ce sont les bénéficiaires nommées par le souscripteur qui perçoivent le capital. Grâce à cela, ceux-ci pourront remonter la pente et continuer à bénéficier d’un certain niveau de vie le temps de se reconstruire.

Par ailleurs, il convient de noter que Prévi-Famille propose une option majoration accident. Grâce à elle, si c’est un accident qui a entraîné le décès ou la PTIA du souscripteur, le capital à reverser est augmenté d’une somme additionnelle. Celle-ci est souvent égale au capital garanti, mais ne dépasse néanmoins pas la barre des 500.000 euros.

Au final, la garantie Prévi-Famille est le moyen idéal de se couvrir, soi et sa famille. En optant pour la formule essentielle, vous vous assurez en cas de décès ou de PTIA. En choisissant par contre la formule optimale, vous bénéficiez, en plus des garanties de la formule essentielle, d’une couverture en cas d’atteinte de maladie redoutée.

Quels sont les avantages à souscrire une Prévi-Famille Sérénité ?

Avec Prévi-Famille Sérénité, vous avez tout d’abord droit à une offre sur mesure, adaptée à vos besoins. Ensuite, vous bénéficiez de certains avantages particuliers.

La simplification des formalités médicales et de souscription au contrat

Avant de bénéficier de la couverture offerte par l’assurance, vous n’avez plus besoin de perdre votre temps avec les formalités médicales. Quant à la souscription au contrat, elle peut se faire en ligne avec un dépôt de signature électronique. Tout est simplifié pour vous permettre de gagner du temps.

Une fiscalité bénéfique

S’il s’agit d’un décès, le capital garanti est versé aux bénéficiaires du souscripteur avec totale exonération des droits de succession. S’il s’agit d’une PTIA ou d’une maladie redoutée, le capital est versé au souscripteur, entièrement exonéré des frais d’impôt.

La Prévoyance Individuelle est tout simplement une solution souple, économique et idéale pour garantir la sérénité de la famille.

Le groupe Suravenir : histoire et ambition

Présent sur le marché depuis 35 ans, Suravenir est un spécialiste en produits d’assurance-vie, de retraite et de prévoyance. Ce groupe représente une filiale de Crédit Mutuel Arkéa, un puissant acteur de la bancassurance en France. Il compte plus de 5 millions de clients (particuliers et professionnels) avec un bilan total de 179 millions d’euros d’actifs.

Depuis longtemps, Suravenir s’engage à accompagner ses clients en toutes circonstances. Pour cela, le groupe ne cesse de se projeter dans l’avenir afin de proposer des offres en constante évolution avec leurs besoins. Leurs principes sont :

• accorder la priorité au client ;
• mobiliser toutes les compétences ;
• oser le changement et les transitions ;
• agir pour résoudre les problèmes.