Pour être en phase avec la réforme des professions libérales, Digital Insure a décidé de lancer sa toute nouvelle offre de prévoyance à destination des travailleurs non-salariés, qui sont généralement mal couverts en cas d’arrêt de travail ou de décès.
Appelée TNS Madelin, cette solution est entièrement digitale est une brique complémentaire au contrat de prévoyance universel Gan Digital Prévoyance. Le tout accessible via la marketplace conçue avec FASST, une start-up spécialisée dans les parcours de vente en prévoyance. Zoom sur l’offre TNS Madelin de Digital Insure !
Une plateforme développée en partenariat avec FASST
Si vous êtes travailleur non-salarié, vous pourrez souscrire la nouvelle offre de prévoyance de Digital Insure. Cette solution vous permet de bénéficier d’une protection de vos revenus en cas d’arrêt de travail ou de décès. En tant que TNS, vous êtes protégé, et vous arrivez aussi à couvrir votre famille. L’offre est distribuée par les courtiers d’assurance, CGP, réseaux de protection sociale et courtiers de crédit, partenaires de Digital Insure.
Le tout à travers sa marketplace appelée Multinet Inside. Celle-ci a été développée en partenariat avec la start-up FASST. À travers cette plateforme, les courtiers obtiennent toutes les informations nécessaires à l’élaboration d’un conseil de qualité. Digital Insure a souhaité rendre la souscription facile, d’où la raison pour laquelle cette application a été développée. Elle propose la meilleure proposition de couverture automatiquement.
Qu’est-ce que la TNS Madelin de Digital Insure ?
L’offre TNS Madelin de Digital Insure a été pensée pour répondre aux besoins des travailleurs non-salariés. Malheureusement, ces derniers sont mal couverts en cas d’arrêt de travail et de décès, c’est pourquoi il a fallu concrétiser cette toute nouvelle offre.
Celle-ci vient compléter la gamme de prévoyance individuelle récemment mise au point avec Groupama Gan Vie et Swiss Re. Une déclinaison 100% digitale qui simplifie et sécurise le travail des partenaires courtiers pour approcher leurs clients TNS et revoir leur protection. Ils ont la possibilité de proposer aux travailleurs indépendants un bilan au moment de l’entrée en vigueur de la réforme des IJ des professions libérales.
Les points forts de la TNS Madelin de Digital Insure
La formule TNS Madelin de Digital Insure tient compte de ces dernières évolutions réglementaires du marché. Mais ce n’est pas son seul point fort. Voici les avantages de la TNS Madelin de Digital Insure :
- Un parcours entièrement digitalisé avec la sélection médicale Magnum Pure
- Une interface de conseil optimisée
- Des formalités simplifiées pour les moins de 46 ans
- Une évaluation de l’invalidité basée sur la nature du métier exercé
- Une garantie décès « toutes causes » avec possibilité de doubler la garantie en cas d’accident seul
- Une prise en charge des affections psy/dos en cas d’arrêt de travail
- Un type de rente au choix : la rente conjoint ou la rente éducation
- Une mode d’indemnisation adapté : forfaitaire ou calculé en fonction du dernier revenu
- Une option senior permettant de couvrir l’assuré jusqu’à 70 ans (au lieu de 65 ans) en cas d’arrêt de travail
La réforme des IJ des professions libérales
Depuis le 1er juillet, les professionnels exerçant en libéral percevront des indemnités journalières de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail. Une mesure qui entre dans le cadre de la réforme des IJ des professions libérales, et qui a été introduite dans la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) 2021. Celle-ci a été votée fin décembre 2020.
Voici en quoi consiste ce décret :
- Les professions libérales ont droit à un régime commun qui leur permet de bénéficier d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, pendant les 90 premiers jours d’arrêt maladie, après un délai de carence de seulement 3 jours.
- Toutes les professions membres de la CNAVPL (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales) sont concernées par cette réforme.
Par ailleurs, il est aussi utile de préciser que ce décret a quelques limites. Premièrement, les avocats ne sont pas concernés, car ils ne sont pas affiliés à la CNAVPL. Deuxièmement, l’URSSAF se chargera de prélever une cotisation supplémentaire pour ces IJ, soit 0,30% du revenu annuel.
Ensuite, notez que la protection reste limitée en l’absence d’un contrat de prévoyance, car les indemnités journalières sont égales à seulement 50% du revenu déclaré, avec un maximum de 169 euros par jour. Elles ne concernent que les 90 premiers jours d’arrêt de travail et les frais professionnels ne sont pas pris en charge ou indemnisés. Enfin, les proches ne sont pas protégés par cette réforme.
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